10月26日下午，北京邮电大学医院召开职工大会，北京邮电大学党委组织部常务副部长党传升在会上宣布了校党委决定：陈玉其同志任校医院直属党支部委员、副书记、校医院院长（试用一年）。校医院直属党支部书记代根兴同志主持会议并讲话，校医院院长陈玉其讲话，北京邮电大学副校长赵纪宁讲话。

   党传升在讲话中说，通过公开招聘，认真遴选，严格考察，校党委决定陈玉其同志担任校医院院长，充分体现了校党委对校医院工作的重视，对校医院领导班子建设的关心，对校医院发展的支持。党传升说，陈玉其同志是第16批中组部、团中央博士服务团成员，先后在北京小汤山医院和贵州医科大学工作过，既有医院领导经验，又熟悉高校工作，政治上可靠，业务上过硬，多岗位锻炼，经验丰富，组织领导和处理复杂问题的能力强，学校认为陈玉其同志担任校医院院长是合适的。校医院领导班子和全体职工要讲政治、顾大局，精诚团结，通力协作，按照校党委的要求与期待，搞好校医院的发展建设。

   陈玉其作表态发言。他说，感谢校党委的充分信任、高度认可和极大鼓励，感谢校领导的器重与厚爱。他表示，将在校党委的坚强领导下，团结和带领校医院的全体同志，以满足全校师生员工的健康需求为中心，以提高医疗保健服务质量为核心，以建设健康校园、健康中国为基本出发点，将厚德服务作为医院生存和发展的生命线，力争把校医院打造成教职员工生真正喜爱的校医院、标杆校医院、王牌校医院，力争把校医院建成与世界一流大学需求相适应的，集医疗、保健、预防、康复、健康教育等六位一体的现代化、魅力二级综合医院。陈玉其还提出，在今后的工作中，他将致力于团队素质建设，抓好学习培训，搞好人才培养，培育医院文化，增强团队的向心力、凝聚力和战斗力，打造一支高素质的医疗服务团队；将致力于职工待遇建设，完善绩效分配制度，改善工作环境，搞好开源节流，稳步提高薪酬水平，不断提升职工归属感、获得感、幸福感；将致力于医疗质量建设，抓好各项医疗制度落实，提升医疗服务水平，真正实现“首诊在社区、防病在社区、康复在社区”，大力加强医德医风建设，倡导厚德服务，创新服务机制，打造服务品牌，在完善服务、深化服务、可持续服务上下功夫、下足功夫，让校医院真正成为教职员工生、社区居民喜欢的医院；将致力于人性化管理，充分调动职工民主管理、自我管理的参与性，树立全体员工的主人翁精神，以院为家，和睦相处，维护医院的形象和利益，激发职工的积极性、创造性和能动性；将致力于六位一体协调发展，并着重突出特色发展，积极开拓与周边卫生医疗资源相补充的差异化发展模式，打造特色医疗、特色科室、特色服务，增强医院发展的生存能力与核心竞争力；将致力于廉政建设，坚持严以律己，重德修身，带头讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，带头廉洁自律、依法办事，带头清白做人、干净做事，对组织负责，对职工负责，对群众负责，决不做损害党和人民利益的事情。他将不负众望，和医院职工一起同甘共苦、并肩战斗、开拓创新、奋发有为，共同把校医院建设好，交出让校领导满意、让职工满意、让师生满意的优异答卷。

   代根兴代表医院领导班子对学校给予校医院的关怀与支持表达了感谢，对陈玉其同志的到任表示欢迎。代根兴表示，我们坚决拥护校党委的决定，校医院领导班子将会团结一致，做好党风廉政建设，带领校医院全体职工明确目标，扎实推进各项工作，让校医院走向高效发展的新阶段。

    赵纪宁做了总结讲话。他说，学校非常重视校医院的发展，公开遴选校医院院长就是要加强校医院领导班子的建设，推动校医院的快速发展，本周三吴建伟书记还要亲自主导召开校医院信息化建设专题会议。最后，他代表校党委，提出3点希望：一是校医院领导班子要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记关于卫生与健康、建设健康中国、疫情防控、抗疫精神等方面的论述，统一思想，提高政治站位；二是创新服务模式，搞好院医团队建设，开展一些卫生医疗知识培训，如在学生中开展全员徒手心肺复苏培训和急救常识培训——不一定都用得上，但关键时候能挽救很多宝贵的生命——并以此为契机，将此项工作纳入校医院直属党支部党建工作中，争创明年的先进党组织；三是校医院领导班子要加强团结、勇于担责，逐步健全规章制度，提高工作效率，做好校医院带头人，共同商讨制定出医院的发展规划，上下齐心协力加油干，将医院建设成教师、学生最喜爱的校医院。

   北京邮电大学医院副院长汪小燕及医院领导班子成员等相关同志参加会议。